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2019年4月份人員招聘公告

作者:河南省發展燃氣有限公司來源:河南省發展燃氣有限公司 瀏覽次數: 日期:2019-04-07

一、招聘崗位及人數

本次計劃在4月份招聘47人,其中公司本部(市場部門負責人、戰略投資崗、檢監察崗、審計崗)4人、中薛線生產崗位(副調度長、輸氣工、維修工)9人、南陽支線生產崗位(調度長、副調度長、輸氣工、維修工)34人。崗位和任職要求詳情,可訪問http://dd.hnic.com.cn/zppx/276.jhtml,下載參考“河南省發展燃氣有限公司2019年公開招聘公告”中的附件1《河南省發展燃氣有限公司人才招聘計劃表》。

序號

需求部門

招聘崗位

招聘人數

招聘渠道

到崗時間

合計

1

市場發展部

(2人)

市場發展部部長

1

外部招聘

2019.4

47

2

戰略投資崗

1

外部招聘

2019.4

3

黨群紀檢審計部(2人)

紀檢監察崗

1

內部招聘

2019.4

4

審計崗

1

外部招聘

2019.4

5

生產運行部   (9人)

副調度長

1

內/外部招聘

2019.4

6

輸氣工

4

外部招聘

2019.4

7

維修工-電氣類

2

外部招聘

2019.4

8

維修工-機械類

2

外部招聘

2019.4

9

南陽支線      (34人)

調度長

1

內/外部招聘

2019.4

10

副調度長

1

內/外部招聘

2019.4

11

輸氣工(含4名調度員)

28

外部招聘

2019.4

12

維修工-電氣類

2

外部招聘

2019.4

13

維修工-機械類

2

外部招聘

2019.4

 

二、崗位資格條件

根據公司員工素質標準要求,各崗位資格條件如下:

(一)市場發展部需求人員1人

市場發展部部長1人

崗位職責:

⑴負責組織編制市場營銷、氣源開發等相關制度流程;

⑵負責組織開展行業市場調研、客戶調查與分析,制定市場開發策略,并帶領和監督部門人員貫徹實施;

⑶負責組織編制天然氣(含LNG)的采購計劃,組織進行相關合同談判,并組織實施;

⑷負責組織制定年度、月度銷售工作計劃,并督導計劃實施,組織按合同供氣并及時回收氣款工作;

⑸負責組織制定公司發展戰略,制定發展規劃,并動態完善;

⑹負責組織收集項目投資信息,組織對擬投資企業或項目進行調研、論證、評估;

⑺負責投資機會研究,組織投資企業或項目的立項、報告等工作,并按公司決策組織投資;

⑻負責對公司下屬企業、單位市場營銷工作的指導和監督;

⑼負責組織編制部門工作計劃并監督落實。

任職資格:

⑴年齡45周歲以下;

⑵全日制本科及以上學歷,市場營銷、經濟管理、投資管理等相關專業;

⑶具有大中型天然氣企業同類崗位三年及以上中層副職或一年及以上中層正職任職經歷;

⑷具有中級及以上工程師職稱;精通市場營銷管理知識,掌握天然氣行業知識、市場調查知識、商務談判知識;

⑸具有較強的分析判斷能力、商務談判能力、組織協調能力;

⑹具有燃氣企業相同崗位三年以上中層正職及以上任職經歷者,年齡可適當放寬至47歲。

2、戰略投資崗1人

崗位職責:

⑴協助部長組織制訂公司投資管理制度和流程。

⑵組織對公司的擬投資項目進行市場調研、數據收集和可行性分析;對項目的經濟可行性進行分析與測算;

⑶負責各種投資方式(合資、新建、收購)的風險和收益評估,提出投資方案建議,為領導決策提供依據;

⑷負責組織編制新建項目項目建議書,協助完成新建項目爭取工作。

任職資格:

⑴全日制本科及以上學歷,投融資管理、金融等相關專業;

⑵2年以上天然氣行業戰略投資管理相關工作經驗

⑶精通天然氣行業分析方法、投融資管理知識;

⑷具備優秀的分析能力、學習能力、談判能力。

(二)黨群紀檢審計部需求人員2人

1、審計崗1人

崗位職責:

⑴負責公司審計制度編制,內部審計及外部審計的配合;

⑵負責財務審計,對公司財務收支、會計記錄進行審計,組織開展財務預算執行情況審計、財務決算審計、經濟效益審計;

⑶配合公司對外投資審計;

⑷負責公司招投采購審計;

⑸配合工程項目跟蹤審計;

⑹負責管理人員離任審計;

⑺配合公司對外審計,參與、組織審計發現問題整改。

任職資格:

⑴共產黨員,40周歲以下;

⑵全日制本科及以上學歷,審計類、財會類等相關專業;

⑶需具有五年以上審計工作經驗,具有審計或財會相關中級及以上專業技術職稱(具有注冊會計師資格者優先)

⑷掌握相應的審計、財務管理、會計核算、企業管理等知識。

2、紀檢監察崗1人

崗位職責:

⑴紀檢監察:組織開展行政監察、決策者行為監察工作;對公司重大決策、大額投資、重要人事任免、考核、招投標、設備材料和辦公用品采購、財務管理等工作進行監督和審查;

⑵廉政建設:根據黨章和其他黨內法規,擬定黨風廉政規劃和年度計劃,擬定反腐倡廉規章制度,提出維護黨紀的意見建議;組織廉政教育工作及有關法律、法規、政策和文件的宣傳工作;

⑶違紀處理:負責受理黨內違反黨紀的案件和行政違法違紀的案件;受理舉報、投訴等工作;

⑷紀檢監察檔案管理:負責紀檢監察業務報表的統計、上報。

任職資格:

⑴共產黨員,35周歲以下;

⑵全日制本科及以上學歷;

⑶具有較高的原則性、責任心,良好的文字編寫能力及語言表達能力;政治思想過硬,工作作風扎實,良好的道德素質,對紀檢監察工作有較強的理解能力和貫徹、執行能力;具有較強的問題分析與解決能力,具備較強的承但壓力的心理素質以及較強的溝通和協調能力。

(三)生產運行部需求人員9人

1、副調度長1人

崗位職責:

⑴負責協助調度長做好日常輸氣運行管理及調控中心調度管理工作;

⑵負責協助調度長制定調度運行管理制度、輸供氣計劃并組織執行;

⑶負責協助調度長執行輸氣計劃及輸氣工藝,根據生產要求對調度管理制度及調度計劃執行情況進行有效監督;

⑷負責協助調度長組織做好SCADA、GIS、ESD系統及網絡通信系統的管理,監控運行參數,對其正確分析判斷,及時發現、應急處理各種突發事件;

⑸負責對副調度長、調度員、綜合計量員工作的指導和監督,指導其規范運作,督促部門人員勞動紀律、辦事效率和工作質量。

任職資格:

⑴全日制本科及以上學歷;

⑵油氣儲運、電氣/儀表自動化等對口專業,具有兩年及以上燃氣輸配綜合調度管理崗位工作經驗;

⑶能獨立指揮調度中心相關人員做好輸配調度、自控管理及維修搶修等工作;

⑷共產黨員及具有中級及以上專業技術職稱者優先。

2、輸氣工4人

崗位職責:

⑴負責場站工藝設備的操作管理;

⑵負責場站設備、儀表的維護保養;

⑶負責正確記錄運行參數并隨時監控參數的變化;

⑷負責搞好工作崗位及生活環境衛生。

任職資格:

⑴專科及以上學歷;

⑵油氣儲運、電氣/儀表自動化等相關專業,

⑶初級不限工作經驗;中級需工具有兩年以上工作經驗;

⑷條件優秀,適當放寬。

3、維修工4人

崗位職責:

⑴熟悉輸氣場站工藝流程,能夠按有關技術規范安全熟練操作、檢修儀器儀表,保證輸氣場站安全平穩供氣;

⑵負責輸氣場站機械設備、儀器儀表的維護、維修、保養工作,保證燃氣設備在生產中靈活好用、數據準確;

⑶負責對SCADA系統與儀表連接故障進行處理,對系統的運行參數進行設定; 

⑷做好輸氣場站內各設備的日常維護保養工作,包括輸氣站內設備運動部件的潤滑、清理、填料及螺母禁固、閥門及絲桿防銹刷漆、特殊部位的防潮、防雨、防凍、防腐等;

⑸服從領導安排,積極主動對輸氣場站內的各種設備進行定期檢修;

任職資格:

⑴專科及以上學歷;

⑵油氣儲運、電氣/儀表自動化等相關專業;

初級工需具有一年以上維修、搶修相關工作經驗;中級工需具有三年以上工作經驗;

⑷具有中級及以上專業技術職稱優先,條件優秀,適當放寬。

(四)南陽項目部需求人員34人

1、調度長1人

崗位職責:

⑴負責日常輸氣運行管理及調控中心調度管理工作;

⑵負責制定調度運行管理制度、輸供氣計劃并組織執行;

⑶負責執行輸氣計劃及輸氣工藝,根據生產要求對調度管理制度及調度計劃執行情況進行有效監督;

⑷負責組織做好SCADA、GIS、ESD系統及網絡通信系統的管理,監控運行參數,對其正確分析判斷,及時發現、應急處理各種突發事件;

⑸負責對副調度長、調度員、綜合計量員工作的指導和監督,指導其規范運作,督促部門人員勞動紀律、辦事效率和工作質量。

任職資格:

⑴全日制本科及以上學歷;

⑵油氣儲運、電氣/儀表自動化等對口專業,具有三年及以上燃氣輸配綜合調度管理崗位工作經驗;

⑶能獨立指揮調度中心相關人員做好輸配調度、自控管理及維修搶修等工作;

⑷共產黨員及具有中級及以上專業技術職稱者優先。

2、副調度長1人

崗位職責:

⑴負責協助調度長做好日常輸氣運行管理及調控中心調度管理工作;

⑵負責協助調度長制定調度運行管理制度、輸供氣計劃并組織執行;

⑶負責協助調度長執行輸氣計劃及輸氣工藝,根據生產要求對調度管理制度及調度計劃執行情況進行有效監督;

⑷負責協助調度長組織做好SCADA、GIS、ESD系統及網絡通信系統的管理,監控運行參數,對其正確分析判斷,及時發現、應急處理各種突發事件;

⑸負責對副調度長、調度員、綜合計量員工作的指導和監督,指導其規范運作,督促部門人員勞動紀律、辦事效率和工作質量。

任職資格:

⑴全日制本科及以上學歷;

⑵油氣儲運、電氣/儀表自動化等對口專業,具有兩年及以上燃氣輸配綜合調度管理崗位工作經驗;

⑶能獨立指揮調度中心相關人員做好輸配調度、自控管理及維修搶修等工作;

⑷共產黨員及具有中級及以上專業技術職稱者優先。

3、輸氣工28人(含4名調度員

崗位職責:

⑴負責場站工藝設備的操作管理;

⑵負責場站設備、儀表的維護保養;

⑶負責正確記錄運行參數并隨時監控參數的變化;

⑷負責搞好工作崗位及生活環境衛生。

任職資格:

⑴專科及以上學歷;

⑵油氣儲運、電氣/儀表自動化等相關專業,

⑶初級不限工作經驗;中級需工具有兩年以上工作經驗;

⑷條件優秀,適當放寬。

4、維修工4人

崗位職責:

⑴熟悉輸氣場站工藝流程,能夠按有關技術規范安全熟練操作、檢修儀器儀表,保證輸氣場站安全平穩供氣;

⑵負責輸氣場站機械設備、儀器儀表的維護、維修、保養工作,保證燃氣設備在生產中靈活好用、數據準確;

⑶負責對SCADA系統與儀表連接故障進行處理,對系統的運行參數進行設定; 

⑷做好輸氣場站內各設備的日常維護保養工作,包括輸氣站內設備運動部件的潤滑、清理、填料及螺母禁固、閥門及絲桿防銹刷漆、特殊部位的防潮、防雨、防凍、防腐等;

⑸服從領導安排,積極主動對輸氣場站內的各種設備進行定期檢修;

任職資格:

⑴專科及以上學歷;

⑵油氣儲運、電氣/儀表自動化等相關專業;

初級工需具有一年以上維修、搶修相關工作經驗;中級工需具有三年以上工作經驗;

⑷具有中級及以上專業技術職稱優先,條件優秀,適當放寬。

三、招聘程序和報名方式

     (一)招聘程序

     按照網上報名、資格審查、綜合評估、體檢、公示、聘用簽約程序進行。

     (二)報名方式

    報名時間為 2019年4月4日至2019年4月18日18點,接受報名期間可訪問http://dd.hnic.com.cn/zppx/276.jhtml,下載參考“河南省發展燃氣有限公司2019年公開招聘公告”中的附件 2《河南省發展燃氣有限公司招聘報名表》,填寫完整后發送到郵箱yanchunchen@hnichr.com;也可通過智聯招聘、獵聘網在線投遞簡歷。

    (三)本次招聘全權委托河南匯融人力資源管理有限公司作為第三方機構具體實施。

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